UBND XÃ TAM HƯNG

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG MN TAM HƯNG A

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số:

/HĐLĐ-MNTHA

Tam Hưng, ngày 31 tháng 03 năm 2026

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Về việc làm công tác bảo vệ an ninh trật tự, vệ sinh môi
trường và chăm sóc cây tại khu Hưng Giáo
Chúng tôi, một bên là Bà: Nhữ Thị Thủy
Chức vụ: Hiệu trưởng - Điện thoại: 0392679971.
Đại diện cho đơn vị: Trường mầm non Tam Hưng A
Địa chỉ: Xã Tam Hưng - Thành phố Hà Nội.
Và một bên là Ông: Bùi Chí Công - Sinh ngày 04 tháng 11 năm 1990.
Địa chỉ thường trú tại: Tam Hưng - Thanh Oai - Hà Nội.
Thẻ căn cước công dân: 001090006712.
Cấp ngày 10 tháng 04 năm 2022 tại Cục cảnh sát QLHC về TTXH.
Tài khoản ngân hàng: 19033889179011 - Tại ngân hàng Techcombank.
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm công việc: Bảo vệ an ninh trật tự, quét dọn
vệ sinh môi trường, chăm sóc các loại cây trong khuân viên khu Hưng Giáo,
trường mầm non Tam Hưng A, trong thời gian từ ngày 01/04/2026 đến hết ngày
30/6/2026 và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và công việc hợp đồng.
- Trông nom và bảo vệ toàn bộ tài sản của nhà trường bên trong các phòng
học, phòng chức năng, nhà bếp và bên ngoài trong khuân viên của khu Hưng Giáo
vào các thời điểm từ 17h00 chiều ngày hôm trước đến 7h00 sáng ngày hôm sau
các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, đối với các ngày thứ 7, chủ nhật hàng tuần
và các ngày nghỉ lễ trong năm phải có trách nhiệm bảo vệ 24h/ngày.
- Có trách nhiệm không cho người khác lạ vào trường, không cho buộc trâu
bò vòng quanh khu gây ô nhiễm môi trường.
- Hàng ngày quét, dọn vệ sinh môi trường sạch sẽ toàn bộ bên trong và bên
ngoài khu trường, tạo cảnh quan sư phạm cho nhà trường.
- Hỗ trợ sửa chữa cơ sở vật chất nhỏ lẻ, các ngày lễ hội và một số công việc
khác theo yêu cầu của nhà trường
- Khóa, mở cửa cổng khu, mở 6h45 phút, đóng vào 17h chiều.
Điều 2. Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc: Từ 17h00 chiều ngày hôm trước đến 7h00 sáng ngày
hôm sau các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, đối với các ngày thứ 7, chủ nhật
hàng tuần và các ngày nghỉ lễ trong năm phải có mặt ở trường 24h/ngày.

- Được trang bị các phương tiện làm việc gồm: Các trang thiết bị phục vụ
công tác bảo vệ an ninh nhà trường, dọn vệ sinh môi trường, chăm sóc các loại cây
Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
1. Quyền:
- Mức tiền lương hưởng là: 3.100.000đ/tháng
- Hình thức trả lương: Thanh toán tiền lương vào tài khoản cá nhân.
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: Các đồ dùng bảo hộ lao
động, dọn vệ sinh môi trường, chăm sóc các loại cây.
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng):
Theo quy định hiện hành của nhà nước.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt hợp đồng làm
việc theo quy định của pháp luật.
2. Nghĩa vụ:
- Bảo vệ và giữ gìn uy tín của nhà trường, của cán bộ, giáo viên, nhân viên
trong nhà trường.
- Thực hiện đúng nhiệm vụ được phân công, thực hiện nếp sống văn hóa nơi
công sở, phòng bảo vệ là nơi tiếp đón, hướng dẫn khách đầu tiên khi khách đến
làm việc, liên hệ công tác với nhà trường, nên phải sắp xếp khoa học, đảm bảo vệ
sinh sạch sẽ, gọn gàng, không được tổ chức các SH cá nhân trong phòng làm việc.
- Có nhiệm vụ mở, đóng cổng trường trong thời gian đón, trả trẻ, hàng ngày
kiểm tra cửa chính và cửa sổ, quạt trần, bóng điện các phòng ban chuyên môn và
phòng học vào cuối ngày làm việc. Quét, dọn VSMT sạch sẽ toàn bộ bên trong và
bên ngoài khu trường, tạo cảnh quan sư phạm cho nhà trường, cắt tỉa, tưới cây,
chăm sóc cây cảnh trong khu vực nhà trường, hỗ trợ công tác chuẩn bị, công tác tổ
chức cho giáo viên, nhân viên trong khu khi nhà trường tổ chức các sự kiện.
- Bảo vệ tài sản, cơ sở vật chất (Phòng học, bàn ghế, máy móc thiết bị, cây
cảnh…..) và công tác an ninh trật tự trường học tại khu Hưng Giáo.
- Có nhiệm vụ bảo vệ đường điện, vòi nước, hàng rào tường bao xung quanh
trường tránh mọi sự xâm hại từ bên ngoài vào nhà trường.
- Nếu có sự cố xảy ra, mà bảo vệ phát hiện thì cần có biên bản và có người
làm chứng. Nếu không bảo vệ phải chịu trách nhiệm trước sự cố đó.
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và sự điều hành
của Ban giám hiệu nhà trường.
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường vi phạm về vật
chất theo quy định của pháp luật.
Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
1. Quyền:
- Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của người
chăm sóc bảo vệ nhà trường theo nội dung của hợp đồng.

- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật người lao động theo quy
định của pháp luật và nội quy lao động của nhà trường
2. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp
đồng làm việc.
- Thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền công cho người lao động đúng thời gian
quy định, như trong hợp đồng làm việc.
Điều 5. Điều khoản thi hành.
- Hợp đồng làm việc này có hiệu lực từ ngày 01/04/2026.
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên không ghi
trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của pháp luật.
- Hợp đồng này làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản và có giá trị ngang
nhau./.
NGƯỜI LAO ĐỘNG

Bùi Chí Công

HIỆU TRƯỞNG

Nhữ Thị Thủy

UBND XÃ TAM HƯNG
TRƯỜNG MN TAM HƯNG A
Số:

/HĐLĐ-MNTHA

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Tam Hưng, ngày 31 tháng 03 năm 2026

HỢP ĐỒNG THUÊ LAO CÔNG
Chúng tôi, một bên là Bà: Nhữ Thị Thủy.
Chức vụ: Hiệu trưởng - Điện thoại: 0392679971.
Đại diện cho đơn vị: Trường mầm non Tam Hưng A.
Địa chỉ: Xã Tam Hưng - Thành phố Hà Nội.
Và một bên là Bà: Đoàn Thị Lượng - Sinh ngày 01 tháng 01 năm 1953.
Địa chỉ thường trú tại: Xã Tam Hưng - Thành phố Hà Nội.
Thẻ căn cước công dân: 001153003554.
Cấp ngày 25/04/2021 tại Cục cảnh sát quản lý hành chính về TTXH.
Tài khoản ngân hàng: 8807770419.
Tại ngân hàng: Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt (BIDV).
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm công việc: Quét dọn, vệ sinh môi trường
bên trong và ngoài sân trường, tạo cảnh quan nhà trường tại khu Đại Thanh hàng
ngày trong thời gian từ ngày 01/4/2026 đến hết ngày 30/6/2026 và cam kết làm
đúng những Điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và công việc hợp đồng.
- Thời hạn hợp đồng: 01/4/2026 đến hết ngày 30/6/2026.
- Địa điểm làm việc: Khu Đại Thanh - Trường mầm non Tam Hưng A.
- Công việc phải làm: Hàng ngày quét dọn, vệ sinh môi trường sạch sẽ toàn
bộ bên trong và bên ngoài khu vực trường, tạo cảnh quan sư phạm cho nhà trường.
Điều 2. Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc: Theo giờ hành chính.
- Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: Các trang thiết bị phục vụ
cho công tác làm vệ sinh môi trường.
Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
1. Quyền:
- Mức tiền lương hưởng là: 800.000đ/tháng.
- Hình thức trả lương: Thanh toán tiền lương vào tài khoản cá nhân.
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: Các trang thiết bị phục
vụ cho công tác làm vệ sinh môi trường.
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng):
Theo quy định hiện hành của nhà nước.

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt hợp đồng làm
việc theo quy định của pháp luật.
2. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và sự điều hành
của Ban giám hiệu nhà trường.
Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
1. Quyền:
- Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của người
lao động theo nội dung của hợp đồng.
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật người lao động theo quy
định của pháp luật và nội quy lao động của nhà trường
2. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp
đồng làm việc.
- Thanh toán tiền lương cho người lao động đúng thời gian quy định trong
hợp đồng làm việc.
Điều 5. Điều khoản thi hành.
- Hợp đồng làm việc này có hiệu lực từ ngày 01/4/2026.
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên không
ghi trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của pháp luật.
- Hợp đồng này làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản và có giá trị ngang
nhau./.
.
NGƯỜI LAO ĐỘNG
HIỆU TRƯỞNG

Đoàn Thị Lượng

UBND XÃ TAM HƯNG

Nhữ Thị Thủy

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG MN TAM HƯNG A
Số:

/HĐLĐ-MNTHA

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Tam Hưng, ngày 31 tháng 03 năm 2026

HỢP ĐỒNG THUÊ LAO CÔNG
Chúng tôi, một bên là Bà: Nhữ Thị Thủy.
Chức vụ: Hiệu trưởng - Điện thoại: 0392679971.
Đại diện cho đơn vị: Trường mầm non Tam Hưng A.
Địa chỉ: Xã Tam Hưng - Thành phố Hà Nội.
Và một bên là Bà: Thái văn Hiệp - Sinh ngày 26 tháng 02 năm 2004.
Địa chỉ thường trú tại: Xã Tam Hưng - Thành phố Hà Nội.
Thẻ căn cước công dân: 001204039107.
Cấp ngày 13/4/2021 tại Cục cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội.
Tài khoản ngân hàng: 8867770186.
Tại ngân hàng: Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt (BIDV).
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm công việc: Quét dọn, vệ sinh môi trường
bên trong và ngoài sân trường, tạo cảnh quan nhà trường tại khu Đại Thanh hàng
ngày trong thời gian từ ngày 01/4/2026 đến hết ngày 30/6/2026 và cam kết làm
đúng những Điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và công việc hợp đồng.
- Thời hạn hợp đồng: 01/4/2026 đến hết ngày 30/6/2026.
- Địa điểm làm việc: Khu Song Khê - Trường mầm non Tam Hưng A.
- Công việc phải làm: Hàng ngày quét dọn, vệ sinh môi trường sạch sẽ toàn
bộ bên trong và bên ngoài khu vực trường, tạo cảnh quan sư phạm cho nhà trường.
Điều 2. Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc: Theo giờ hành chính.
- Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: Các trang thiết bị phục vụ
cho công tác làm vệ sinh môi trường.
Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
1. Quyền:
- Mức tiền lương hưởng là: 800.000đ/tháng.
- Hình thức trả lương: Thanh toán tiền lương vào tài khoản cá nhân.
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: Các trang thiết bị phục
vụ cho công tác làm vệ sinh môi trường.
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng):
Theo quy định hiện hành của nhà nước.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt hợp đồng làm
việc theo quy định của pháp luật.
2. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.

- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và sự điều hành
của Ban giám hiệu nhà trường.
Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
1. Quyền:
- Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của người
lao động theo nội dung của hợp đồng.
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật người lao động theo quy
định của pháp luật và nội quy lao động của nhà trường
2. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp
đồng làm việc.
- Thanh toán tiền lương cho người lao động đúng thời gian quy định trong
hợp đồng làm việc.
Điều 5. Điều khoản thi hành.
- Hợp đồng làm việc này có hiệu lực từ ngày 01/4/2026.
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên không
ghi trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của pháp luật.
- Hợp đồng này làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản và có giá trị ngang
nhau./.
.
NGƯỜI LAO ĐỘNG
HIỆU TRƯỞNG

Thái Văn Hiệp

Nhữ Thị Thủy